廖孟彥|最懂企業培訓的專家
0
  • 登入
  • 關於廖孟彥
  • 企業培訓
    回主選單
    • 企業內部講師培訓
    • 領導與管理系列課程
    • 體驗式課程【領導饗宴】
    • 簡報架構設計與說服技巧
    • 顧客滿意與客訴處理技巧
    • 顧問式銷售技巧
    • 問題分析與決策思考力
  • 顧問輔導
    回主選單
    • 內部講師團建置
    • 1-1教練諮詢
  • 學習資源
    回主選單
    • 線上課程
    • 著作出版
    • 培訓教具
  • 孟想觀點
    回主選單
    • 講師教學
    • 經營管理
    • 服務行銷
  • 量子維觀
    回主選單
    • 量子領導筆記
    • 量子溝通筆記
    • 量子隨芯筆記
  • 孟幻生活
    回主選單
    • 人生百味
    • 孟饗私廚
  • 聯絡我們
  • 註冊
  • 登入
  • 0
廖孟彥|最懂企業培訓的專家
  • 關於廖孟彥
  • 企業培訓
    企業內部講師培訓 領導與管理系列課程 體驗式課程【領導饗宴】 簡報架構設計與說服技巧 顧客滿意與客訴處理技巧 顧問式銷售技巧 問題分析與決策思考力
  • 顧問輔導
    內部講師團建置 1-1教練諮詢
  • 學習資源
    線上課程 著作出版 培訓教具
  • 孟想觀點
    講師教學 經營管理 服務行銷
  • 量子維觀
    量子領導筆記 量子溝通筆記 量子隨芯筆記
  • 孟幻生活
    人生百味 孟饗私廚
  • 聯絡我們
講師教學
  • 文章總覽
  • 分類
  • 講師教學 (19)
  • 經營管理 (8)
  • 服務行銷 (3)
  • 量子領導筆記 (4)
  • 量子溝通筆記 (1)
  • 量子隨芯筆記 (3)
  1. 首頁
  2. 孟想之道
  3. 快!精!準!5種課程高效又吸睛的開場破題技巧

快!精!準!5種課程高效又吸睛的開場破題技巧

2024 Jul 02 講師教學
內容目錄
  1. 課程開場的重要性
  2. 高效又吸睛的5種破題技巧
    1. 破題技巧1:時事話題法
    2. 破題技巧2:巧設問題法
    3. 破題技巧3:引用數據法
    4. 破題技巧4:故事比喻法
    5. 破題技巧5:名言金句法

課程開場的重要性


「各位好,我是今天的講師陳OO,我今天要跟大家分享的主題是OOO,請大家翻到課程講義的第一頁,我們要談的第一個單元是……」,你是否也經常看到講師上課時經常是這樣開場的呢?其實這樣也沒什麼不對,只是這種照本宣科的制式開場模式,並無法在第一時間抓住學員的專注力,後續若要再激發學員對課程的投入意願,講師便需要花費更多的心力。

大家都很熟悉的這句話:「好的開始是成功的一半」,其實這句話也適用在教學上,不論你接下來準備了多豐富的課程內容,千萬不要輕忽這簡短開場的重要性,因為這將會為你接下來的課程內容「定調」呢。

其實嚴格來說,一個完整的課程開場應該包含這四個部分,分別是:暖場、破題、自我介紹和課程簡介,一個課程開場必須要能達到以下這四個目的,這才是真正完整成功的開場設計。

  1. 拉近距離、緩和氣氛
  2. 引發興趣、取得關注
  3. 建立專業、獲得信任
  4. 簡述內容、預告收益

    高效又吸睛的5種破題技巧


    這篇文章要聚焦來談的是開場的「破題」部分,也就是講師要如何在課程開始的短短幾分鐘內就能讓學員放下雜念、開啟學員的心門,對接下來的課程內容產生興趣和期待,這攸關課程成敗的關鍵技巧是講師一定要掌握的,我將分享在多年教學經驗中最快速有效的五種破題技巧,說明如下:

    破題技巧1:時事話題法

    講師引用和主題相關的熱門時事或話題來破題,這個方法可以快速引起學員的關注和共鳴,也會讓學員感受到講師的教學內容是與時俱進、符合趨勢的。

    但要特別注意的是,既然是時事就要注意這題材是否還在「保鮮期」內喔,避免引用太過時的新聞,導致多數人並不清楚,便難以達到共鳴的效果。

    破題技巧2:巧設問題法

    講師運用提問問題的方式來開場,但何謂「巧」設呢?

    這個「巧」的意思是指問題的設計要能很巧妙的抓住學員的思緒,引發學員對問題的興趣或是好奇心,講師再進一步從問題的答案中引導出課程主題的重要性。

    不過,講師若運用這個方法時,要特別注意問題設計的難度,題目的答案要能簡單易答,若題目不易理解或答案的難度太高,反而會弄巧成拙,導致一開場就出現冷場的尷尬場面。

    破題技巧3:引用數據法

    數據具有一定的代表性與公信力,運用「數字會說話」的特點,講師可以引用和課程主題相關聯的客觀數據來開場,這樣便能快速的說服學員認同和重視這個課程內容的重要性。

    但要特別提醒的是,講師所引用的數據一定要是最新的資訊,尤其是和經濟情勢或科技資訊相關的主題,而且所引用的資料來源一定要是具有公信力的第三方,這樣才能有權威性和說服力。

    破題技巧4:故事比喻法

    大家都喜歡聽故事,講師藉由說故事的方式來帶入課程主題,對學員來說是非常具有吸引力的,因為一個好故事可以快速調動學員情緒的投入,為整個開場氣氛奠定一個良好的基礎。

    關於故事題材的選擇,講師必須依據主題的內涵來搭配適當的故事類型,不論是引用歷史故事、自己的親身故事或是富有哲理的寓言故事,其實都是很好的選擇方向。

    破題技巧5:名言金句法

    課程一開始講師引用名言或經典語錄來破題,可以強而有力的為課程主題做出烘托,快速提煉出課程想要傳達的核心理念,因為名人一定有些特別令人佩服或值得學習的地方,能帶來一定的信任度和說服力,取材得當便可以快速獲得學員的認同,讓學員對接下來的課程內容充滿期待。

    講師若能運用這五種破題的技巧,便就能為接下來的課程內容搭梯架橋,順利讓學員進入願意聆聽的狀態,若能更進一步掌握各技巧的訣竅、靈活組合,更能變化出各種令人驚艷的破題方式呢。 

    最後,要特別提醒的是,這只是課程的開場部分,所以講師一定要掌握「快、精、準」的要訣,也就是要時間短、題材精煉又能準確呼應主題,這樣便會是一個獨特吸睛,又能引人入勝的開場白了。

  • 分享此文章
0則留言

相關文章

將經驗化為智慧:知識萃取的力量!

在知識經濟時代,企業的競爭力,不再只是掌握資訊量的多寡,而是能否快速地把經驗轉化成可複製、可擴散的智慧。 知識萃取的目的就是把藏在每個人腦袋裡、平常說不清楚的「實戰經驗」,轉成大家都能看懂、學會、用得上的智慧資產。

  • 2025 Apr 27

職業講師的三大量子力

一、波粒二相性:講師即是內容,也是能量場 量子物理指出,微觀粒子同時具有「波」與「粒」的性質。這就像講師的角色: • 「粒子」代表知識的傳遞、教材的結構、論述的邏輯,這是講師的內容輸出。 • 「波動」象徵情緒感染力、語調節奏、現場氛圍的共鳴,是講師的頻率輸出。 👉 應用在教學上: 一位職業講師,不僅是內容的「知識載體」,更是情境與情緒的共振者。 你的眼神、語調、停頓、身體語言,都是「波動」在教室中擴散的方式。

  • 2025 Jul 01

主管與新世代對話,從「調頻」開始!

近期承接很多跨世代領導的課程,有感而發。  現代職場中,許多主管發現自己與年輕員工之間「話講了,對方沒聽懂;努力帶了,對方卻閃人了」。 從量子領導的視角來看,這不是教不會,而是「頻率不對」。  我用量子的三個角度來做分析,如何重新調頻、對焦和產生共鳴,如下:

  • 2025 Jun 14

從「廚房科學」洞察「教學藝術」

【教學,是一場溫柔的化學反應】 教學如同烹飪藝術,二者都要求在「物理操作」和「化學變化」之間找到微妙平衡。成功的廚師,會把食物的每個細微變化考慮在內;而卓越的講師,會注重教學過程中的種種暗流紋理,因為教學的本質不只是「物理傳遞」,更是促進知識與心靈之間的「化學反應」。 好課程,不僅讓學員「學到」,更讓他們「想要學」...

  • 2025 Jul 24

觀察者效應

「鏡子反映真實,相機記錄過去。 真正的覺察,是讓萬物在我們心中自由映現,而非被我們定格」

  • 2025 Jun 22

顧客生氣了,該怎麼辦?

行銷做得好是初賽,服務才是真正的決賽,而解決客訴是掌握成敗的變化球。當顧客為公司的服務發出「哇」的驚嘆聲時,就表示公司不但在關鍵時刻漂亮得分,解除危機,還因此爭取到新的忠誠顧客。 出處:EMBA雜誌

  • 2024 Jul 10

關於廖孟彥

  • 企業內訓
  • 顧問案輔導
  • 1-1教練諮詢

學習資源

  • 線上課程
  • 『教學的王道』著作
  • 『孟想彥語』牌卡

聯絡我們

  • Email: youngrich0928@gmail.com
  • 地址: 桃園市大園區高鐵南路一段50號10F-2
  • 公司名稱: 秧碩國際管理顧問有限公司
  • 統編: 90739985
  • 隱私權政策
COPYRIGHT© 廖孟彥|最懂企業培訓的專家 All rights reserved | Powered by 路老闆

廖孟彥|最懂企業培訓的專家

免費訂閱電子報取得最新內容

訂閱