全球科技八巨頭<讀後心得>

這不是一般的成功學，更像是寫給靈魂一封封的信， 人生體悟的21封信，每一封都像是在與過去的自己及未來的自己，省思、對話。 其中有一句話讓我特別有感：「當你不知道自己是誰，就只能靠做什麼來證明自己的價值。」年紀越大，越能體會這句話的份量。 那些曾經讓人焦慮不已的「職稱、頭銜、KPI」，其實都只是過眼雲煙；真正穩定內在的，是我們對「自己是誰」的清楚認知與完全接納。 韓第被譽為英國的彼得杜拉克，這些文字，就像一位長者給出很到位的提醒：「先搞清楚自己是誰，做什麼才有意義。」

我很喜歡一個比喻： 痛苦，就像一滴墨水。 如果這一滴墨水，滴進一個小杯子裡，整杯水很快就黑了。 但如果把同樣一滴墨水，滴進大海裡，幾乎不會留下什麼痕跡。 墨水沒有變， 變的是容器。 很多時候，人生讓我們撐不住的，未必是事情真的大到無法承受， 而是那一刻，我們的心，被困在太小的世界裡。

拆解人生的「四力運行系統」： 業力、場力、願力、念力。 很多人談人生，常常只看到兩件事：努力，或運氣。 但如果我們再看深一點，就會發現，一個人的生命走向，其實不只是單靠努力，也不只是偶然的幸運，而是同時受到四種力量的牽引與塑造： 業力、場力、願力、念力。

最近和朋友聚會，幾乎每一桌的話題都離不開投資與股市， 盯盤、選股、報明牌，彷彿已經成了一場全民參與的運動。 但你有沒有想過—— 這種「人心與股價之間的互動」，如果用量子思維來看， 不只貼切，甚至能看見更深一層的本質。 在量子力學中，有三個非常經典的概念： 波粒二象性、觀察者效應、量子糾纏。

「當制度成為文化，評核就不再是壓力，而是進步的起點。」 行程再滿，也要履行作為 TTQS 評核委員的責任。 唯有持續學習、精進專業，才能更有底氣地協助企業提升訓練品質、落實人才培育。

我身為一名職業講師/顧問，經常需要針對學員的表現給予回饋，上週因為執行一個認證專案，當了兩天的評審，檢核了好多位銷售顧問的考試，我也給出了許多的意見，但我突然驚覺，我給的究竟是「回饋」（Feedback）？還是「建議」（Suggestion）？這兩者間又有何不同？ 先說結論：如果要用一句話做區分 回饋：是告訴你「你做了什麼、造成什麼效果」。 建議：是告訴你「你應該怎麼做」。